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    北京市海淀區復興路83號院
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    想創業 想投資 退伍軍做什么好?軍訓加盟,退伍軍人創業

    想加盟 怕陷阱什么項目加盟無風險?

    西點訓練營一個適合退伍軍人創業的好項目

    小投入 易上手 無風險

    11年成功運營經驗,300家企業、100000學員成功經驗讓您加盟無憂!

     

     

     

    選擇西點訓練營的十大理由

    培訓場地自由選擇:

    西點訓練營在全國擁有加盟合作基地數十家,您可自由選擇任何一座城市及基地場景作為您的培訓場地。

    行業品牌:

        西點訓練營是全國軍事體驗式培訓管構的引領導者。弘揚軍旅文化,傳播“軍事管理商業化應用”的理念為西點訓練營贏得了廣泛的社會認同和贊譽,目前已與國內外多家知名協會達成戰略合作伙伴,客戶群涵蓋國內外眾多知名企業。

    西點訓練營針對社會發展的需求,通過設計獨特的多元化的軍事拓展訓練,如心理素質拓展訓練,體能素質拓展訓練,團體信任拓展訓練,競爭意識拓展訓練,領導才能拓展訓練等以達到“磨練意志、陶冶情操、激發潛能、熔煉團隊”的培訓目的。真人CS對抗,是一項采用激光技術、無線電通信技術、網絡技術等高科技裝備的競技性體育運動。模擬軍事場景,擺脫電腦虛擬世界,感受軍旅生活,展現自信人生。定向越野,一項考驗智力與體力的戶外休閑運動,通過地圖、指南針、體能、識圖能力,鍛煉我們的自信、膽識、果敢、團隊精神、錘煉我們不怕困難,堅持到底,永不放棄的精神。

    國家級職業認證、商票及理念的著作權:

    西點訓練營獲得國家體育總局野戰運動首批《教練員》《裁判員》證書、團中央少工委全國夏令營管理中心首批《輔導員》資格、國家安全監督管理總局首批《戶外安全師》認證、中華人民共和國人力資源和社會保障部《拓展培訓師》崗位證書。

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    戰爭場景重現:

    西點訓練營有專門從事場地設計的團隊,針對不同地理環境模擬戰爭場景設計出風格迥異,特色鮮明的場地。使戰爭場景重現,讓您過一把“士兵突擊”的癮。

    . 室內、戶外、平地、山丘皆可建設戰場!

    師資隊伍雄厚:

    師資簡介:

    西點訓練營專家智囊團隊由數十名大學教授、軍人企業家、知名企業教練和咨詢師組成,他們為西點訓練營的訓練理念奠定了堅實的基礎;西點訓練營訓練實施的教官團隊,最低要求軍隊服役五年以上,經過西點訓練營內部嚴格的訓練、考核和選拔,才能成為一名合格的教官。經過數年歷煉,西點訓練營已經擁有了一批全職編制的職業化、專業化教官骨干團隊;擁有了自己的訓練研發中心和教官孵化中心,為訓練效果的保障提供了強有力的支持

     

    關于美國西點軍校

    美國西點陸軍軍官學校(The United States Military Academy at West Point),位于紐約州西點(哈德遜河西岸),常被稱為西點軍校。它成立于180274日,是美國第一所軍事學校。其校訓是“責任、榮譽、國家”,200多年來,它共培養了3位美國總統,5位五星上將(歷史上共有6為),3700多名將軍,然而鮮為人知的是,它同時也為世界培養了眾多優秀的企業家,世界500強企業中,有1000多名董事長、2000多名副董事長和5000多名總經理、董事一級來自美國西點軍校。中國也涌現出許多明星軍轉企業家,如柳傳志、張瑞敏、王石、任正非等等。這個現象背后的問題足以值得我們去探究和分析

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    加盟聯系電話:13718928991 江老師

    管理服務規范:

    西點訓練營從成立以來全面嚴格按照ISO9000質量管理認證的服務體系標準來執行。

    1.以顧客為關注焦點

    組織依賴于顧客,因此組織應該理解顧客當前的和未來的需求,從而滿足顧客要求并超越其期望。《客戶永遠是對的;如果客戶不對,則執行》。

    2.領導作用

    領導者將本組織的宗旨、方向、和內部環境統一起來,并創造使員工能夠充分參與實現組織目標的環境。80%質量問題與管理有關,20%與員工有關。

    3.全員參與

    各級員工是組織的生存和發展之本,只有他們的充分參與,才能使其才能給組織帶來最佳效益。崗位職責包括了全員(從總經理到基層員工)。

    4.過程方法

    將相關的資源和活動作為過程進行管理,可以更高效地取得預期結果。流程圖方法。

    5.管理的系統方法

    針對設定的目標,識別、理解并管理一個由相互關聯的過程所組成的體系,有助于提高組織的有效性和效率。木水桶的圍板原理。

    6.持續改進

    是組織的一個永恒發展的目標。PDCA循環

    7.基于事實的決策方法

    針對數據和信息的邏輯分析或判斷是有效決策的基礎。用數據和事實說話。

    8.互利的供方關系

    通過互利的關系,增強組織及其供方創造價值的能力。麥當勞管理方式

     

    營銷手段:

    西點訓練營成功策劃并參加中央電視臺《贏在中國》創業大賽,成為東北三省三年唯一晉級12強的項目(體驗式培訓行業第一家);又組織參與了湖南衛視《天天向上---我是特種兵》欄目的錄制;《北京新聞》,城市大型主題文化酒吧的軍事化演出活動等。這些成功案例都大大宣傳了西點訓練營,被社會各階層更多人所深知了解。

    國際視野開闊:

    西點訓練營不斷引進國外先進培訓課程,構建國際化的課程體系和教學模式,努力實現國內外優質培訓的有效銜接。

    國際教育聯盟(SUMMER)

    國際體驗式教育協會(AEE

    美國挑戰性課程技術協會(ACCT

    國際登山聯合會(UIAA

    國際夏令營協會(ICF

    國際連鎖企業管理協會(IMCEMA

    中國拓展培訓師聯盟(CETCC

    合作伙伴:

    為了更快更穩健的向外發展,西點訓練營與國內行業品牌“TT戰士“共同聯手打造軍事拓展品牌,加盟家可以同時用兩家的品牌和資源。西點訓練營與行業有多家合作伙伴,包括:國際教育聯盟(SUMMER)、國際體驗式教育協會(AEE)、美國挑戰性課程技術協會(ACCT)、國際登山聯合會(UIAA)、中國拓展培訓專業協會(CETCC)、國際夏令營協會(ICF)、騰訊AVA、中國少年軍事雜志第一品牌《酷軍團》、《消防之聲》等。

     

    社會信譽良好:

    參加西點訓練營軍事化拓展培訓的學員,都會得到一個自我提升。提升團隊的創造力、 增強團隊凝聚力、培養團隊協作能力,形成共同的目標,統一共識、將個人的目標與組織目標結合。使得日后在工作中彼此之間有更好的默契感,從而增加工作效率。

    培訓目標: 1.了解個人的優勢與弱項,在今后的工作特別是在團隊中保持正面和積極的心態。
    2.了解有效團隊的特征和團隊成員的作用,增強迎接挑戰的能力;
    3.充分認識團隊合力將創造1+1>2的績效表現;
    4.掌握團隊創新和克服團隊溝通障礙的技巧;
    5.獲得一段團隊生活的愉快經歷。

    理論基礎: 努力與放棄、積極與消極、團隊合力 1+12

    培訓要點: 打破堅冰(榮辱與共是心律的升華)

    潛能釋放(我就是我,我一定能行)

    團隊建設(重要的不是我,而是我們)

    關注任務(心齊力量大,投入與合作才能見證1+12

    角色執行(一燭光也能照亮暗室)

    聆聽溝通(克服溝通障礙,建立信任)

    思維突破(摒棄慣性束縛,你的舞臺會更大)

    發展勢頭充足

    西點訓練營已完成了從外延式發展向內涵式發展的轉變,為了實現長遠的發展目標,公司已編制《五年發展規劃》,相信西點訓練營的明天會更好!

     

     加盟聯系電話:13718928991 江老師

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